পূর্বধলায় কালব্ এর ত্রি-বার্ষিক নির্বাচনে বদরুজ্জামান-এখলাছ-রুহুল আমীন পরিষদ ফুল প্যানেল নির্বাচিত

0
391

মোস্তাক আহমেদ খান: নেত্রকোনার পূর্বধলায় উৎসব মুখর পরিবেশে পূর্বধলা উপজেলা শিক্ষক-কর্মচারী কো-অপারেটিভ ক্রেডিট ইউনিয়ন লিঃ (কালব্) এর ব্যবস্থাপনা পরিষদের ত্রি-বার্ষিক নির্বাচন সম্পন্ন হয়েছে। ব্যবস্থাপনা পরিষদের ৯টি পদের মধ্যে ১৭জন প্রার্থী প্রতিদ্বন্দীতা করে। আজ শুক্রবার (১৩ নভেম্বর) বালিকা বিদ্যালয় রোড কালব্ অফিসে অনুষ্ঠিত নির্বাচন শিক্ষক-শিক্ষিকাদের মিলন মেলায় পরিনত হয়েছে।
অনেক কষ্ট স্বীকার করে শিক্ষক শিক্ষিকারা আসেন তাদের পছন্দের প্রার্থীকে ভোট দিতে। ব্যবস্থাপনা পরিষদের ৯টি পদের মধ্যে তুমুল প্রতিদ্বন্দীতার নির্বাচন হয়েছে। চেয়ারম্যান পদে দুজন প্রার্থীর মধ্যে মো: বদরুজ্জামান (ছাতা) প্রতীকে ৮২ ভোট পেয়ে নির্বাচিত হয়েছেন। তার নিকটতম প্রার্থী বিকাশ চন্দ্র সরকার (চেয়ার) প্রতীকে ৩২ ভোট পেয়েছেন।

ভাইস- চেয়ারম্যান পদে মো: এখলাছ মিয়া বই প্রতীকে ৬২ ভোট পেয়ে নির্বাচিত হয়েছেন। তার নিকটতম প্রার্থী মোহাম্মদ কামরুল হাসান তালুকদার (মাছ) প্রতীকে পেয়েছেন ৫২ ভোট। সাধারন সম্পাদক পদে লড়েছেন ২জন প্রার্থীর মধ্যে আব্দুল মোতালিব (হরিণ) প্রতীকে পেয়েছেন ৫০ ভোট এবং মো: রুহুল আমীন (দোয়াত কলম) প্রতীকে ৬২ ভোট পেয়ে নির্বাচিত হন। ডিরেক্টর পদে মোট ১১ জন প্রার্থী প্রতিদ্বন্দীতা করেন তার মধ্য ৬ জন ভোটে নির্বাচিত হন, তারা হলেন নূরুন্নাহার খানম (কলস) প্রতীকে পেয়েছেন ৭৬ ভোট, এস.এম জান্নাতুল ফেরদৌসী (মই) প্রতীকে পেয়েছেন ৭২ ভোট, মো: আবদুল মোতালিব (নলকূপ) প্রতীকে পেয়েছেন ৭০ ভোট, মোহাম্মদ মোখলেছ উদ্দিন (বাই সাইকেল) প্রতীকে পেয়েছেন ৬৫ ভোট, মোহাম্মদ রুকুনুজ্জামান (রিক্সা) প্রতীকে পেয়েছেন ৬৫ ভোট এবং সুলতানা রাজিয়া (ঠেলাগাড়ি) প্রতীকে ৬৪ ভোট পেয়ে নির্বাচিত হয়েছেন।

নিকটতম প্রতিদ্বন্ধীতা করেছেন আরতি রানী সরকার (টেলিভিশন) প্রতীকে ২৫ ভোট, জান্নাতুল ফেরদৌস (আপেল) প্রতীকে ৩৯ ভোট, মোঃ জুলফিকার আলী চৌধুরী (মোরগ) প্রতীকে ৩১ ভোট, মোঃ জাহের আলী (হাতি) প্রতীকে ২৭ ভোট এবং প্রদীপ কুমার সরকার (তাল-চাবি) প্রতীকে ৩৬ ভোট।
নির্বাচন পরিচালনা কমিটির সভাপতি নেত্রকোনা জেলা সমবায় কার্যালয়ের পরিদর্শক অনন্ত কুমার সরকার বলেন, ১১৭ ভোটারের মধ্যে ১১৫জন ভোটার তাদের ভোটাধিকার প্রয়োগ করে। দুপুর ১২টা থেকে বিকেল ৪টা পর্যন্ত ভোট গ্রহন চলে।

Print Friendly, PDF & Email

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here